远洋集团健康办公WELL铂金级项目

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• 项目类型：办公
• 项目地点：北京市
• 建筑面积：6875㎡
• 主案设计师： 董强
• 参与设计师：董强、张磊、马冲、米昂、余晓蒙
• 竣工时间：2019-01-01
• 设计机构：中国建筑设计研究院有限公司、远洋建筑设计研究院

金堂奖最佳作品证书

• 项目定位:
  远洋集团总部改造项目着力于打造一个拥有开放共享、健康绿色、人性体验的办公空间，在满足基本办公需求的前提下，做到健康、开放、共享、智慧；它树立了未来办公趋势与人性体验的双重标杆，体现了远洋集团“智慧健康”的核心理念及远洋品牌象形并达到WELL铂金级认证标准。


• 空间意境:
  设计风格现代、时尚，通过不同的颜色、材料，及各种专属定制的企业文化元素来丰富整体空间效果，化繁为简的设计语言，大量引入绿植，并配以海洋元素为灵感的艺术作品；在结合空间功能分布的基础上，创造远洋集团总部的独特感及体现远洋企业文化价值，同时目的更在于最大限度的引领健康办公的感官体验及鼓励员工探索更深层的工作领域并激发无限的潜能。


• 空间布局:
  空间布局设计从功能组织和交通组织两个方面体现了创新性：
  功能组织：以空间内部采光分布、工作模式及窗外景致为依据，运用动静分区的划分原则，形成高管办公组团、员工办公组团、办公服务功能组团、休闲共享组团的平面功能分布，着力于打造以人为本的舒适办公环境。
  交通组织：室内布局分为放松休闲，健康步道，高效办公三个板块；并由健康步道串联起这三个功能板块，以健康引领办公；同时创造了一个非固定、开放式，灵活性、高互动频次的工作模式。
  


• 设计选材:
  结合WELL评级体系，建立起以健康为核心设计选材标准，并从材料的安全性、舒适性、室内温湿度控制、室内空气质量检测和反馈、健康室内光学/昼夜变化模拟、健康空调系统、美学设计、工场加工现场安装等多个方面对材料的选择进行考量。


• 用户体验:
  本次设计在WELL的指引下，更多的关注人在空间中的行为活动，不断探寻健康空间的意义所在，积极寻求创造健康空间的途径，而不是把着力点放在装饰与造型上。项目的顺利实施竣工，WELL铂金级成功评定，“健康办公” 这一理念也将切实作用于远洋集团，并为远洋集团企业价值提升起到至关重要的推动力。

远景阁：设置了健康步道，鼓励员工在工作之余散步运动。

远景阁墙面设计植被墙，营造出一种在森林中漫步的感觉，给办公空间带来了绿意盎然的生态景观。

开敞办公区：员工办公桌面均设置电动升降桌面并加装可调角度支臂，鼓励员工站立式、健康化办公。办公区照明定制3500K暖色灯源，视觉感官舒适温暖，且区域色温智能调控。

休闲交流区：员工是企业发展的驱动力，本次设计，重塑一个开放、共享、智慧的工作氛围。设计中弱化了传统企业前台与背景LOGO墙的形式，用舒适的环境体验，表达企业理念，在本项目视线采光最好的区域打造员工的“城市花园”，引导员工交流、协作、分享且注重体验的人性化空间。

休闲交流区提供茶饮及简餐服务，家具的配色在考虑美学的前提下保证人眼舒适度，配合区域绿化整体提升空间舒适度，让员工幸福愉悦、访客宾至如归。

大会议室：31层共享大厅可分为三种模式进行会议和联合办公使用，左侧办公区域无隔断墙和定制家具，使空间更加灵活、多变。 会议室内增加了可移动、收纳的活动隔断，使整个空间使用不受限，可用适用于多种会议等级。

小会议室

贵宾休息室：33层贵宾接待室兼容两种模式，分别为开放模式和贵宾接待两种模式，形式更加灵活，活动屏风开敞，空间开放、自由；活动屏风闭合，空间更为私密、安静。

高管办公室

远望室

员工农场：设置员工农场，每个员工面积为 0.1㎡，同时为员工提供园艺工具。鼓励员工在运动的同时，选择健康饮食。

电梯厅

健康步道

32F层分析图

31F平面布置图

32平面布置图

33平面布置图

31F立面

31F立面

电梯厅立面

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